搬迁

很多在泰特工作的人都搬到了克赖斯特彻奇, 无论是国内还是国际.

我们了解到,个人和家庭之间的搬迁需求是不同的, 因此,我们提供灵活、全面的搬迁方案.

利润分享

安格斯•泰特爵士的年度利润分享计划使所有员工都能进一步受益. 这与公司业绩直接相关,并以基本工资的百分比为基础. 此前,该公司的利润份额从3%到6%不等,上限为10%.

产假

所有泰特员工都享有12个月的无薪产假. 这段时间是新西兰劳动法规定的标准时间.

离开

所有员工每年都有4周的年假. 再加上11个法定节假日,你每年就有31天的假期了. 毕业生还可以请假参加毕业典礼.

医疗

所有泰特员工及其家属都享受由政府补贴的私人医疗保险. 新西兰的公共医疗服务质量非常高, 许多人使用私人医疗设施进行选择性手术或避免公共等候名单延误.

灵活的工作

在冰球突破豪华版官网,我们认识到健康的工作与生活平衡的重要性, 并有一系列灵活的工作选择,以帮助我们的员工实现这一目标.

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